Теплица ищет директора/ку по инновациям

Запустить с нуля 3 проекта для гражданского общества. Ждем заявки до 25 апреля Теплица ищет директора по инновациям. Автор: Quino Al (Unsplash CCBY)

Теплица социальных технологий ищет директора по инновациям с опытом создания и запуска исследовательских и IT-проектов, формирования команд и формулирования их миссии и стратегии. Теплица собирается запустить три проекта, ориентированных на помощь акторам гражданского общества: исследовательский проект, команду внедрения новых технологий и конкурс поддержки инноваций. Прием заявок до 25 апреля 2021 года.

Команде Теплицы нужен человек, который сможет в течение нескольких месяцев сформулировать описание проектов, собрать команду, запустить проект и начать оказывать помощь благополучателям. Соискателю предстоит запустить 3 проекта, нанять не менее 7 сотрудников и в течение года достичь целевых показателей. Теплица ищет человека с опытом запуска проектов с нуля и существенным опытом делегирования и менеджмента проектов с временной перспективой в год-полтора, ориентированных на активистов, журналистов и НКО. Полная занятость, высокая интенсивность, уровень автономности выше среднего. 

Соискатель будет работать напрямую с Алексеем Сидоренко, руководителем Теплицы социальных технологий. Рассматривается как удаленный режим, так и работа в офисе в центре Москвы. 

Внимание: заявки с плохим пониманием сути работы Теплицы и посредственным мотивационным письмом будут отсеиваться в самом начале. 

Задачи

Запуск

  • Формулирование теории изменений, миссии, ценностей, стратегии для проектов. Написание концепций 3 проектов. 
  • Участие в мозговых штурмах, стратегических сессиях, UX-спринтах и других активностях, связанных с формулированием новых проектов с нуля. Участие в глубинных интервью с пользователями проектов  для понимания дальнейшей стратегии продукта.
  • Своевременный запуск 3 проектов.  

Формирование команд

  • Написание вакансий для команд, необходимых для реализации проектов. Отбор кандидатов и формирование команд (у каждого из проектов предполагается наем координатора, ответственного за реализацию проекта).

Достижение результатов

  • Формирование календаря активностей проектных команд.
  • Трекинг и анализ результатов. Анализ ключевых метрик проектов. Предложение гипотез и проведение экспериментов.
  • Составление квартальных и годовых отчетов по проектам. 
  • Проведение командных мозговых штурмов по ходу проекта
  • Регулярные встречи/созвоны с руководителями проектов.

Требования

  • Culture fit: ответственность и честность, трудолюбие, предприимчивость, инновативность, любовь к экспериментам, высокая скорость выполнения задач, эмоциональная устойчивость, критическое мышление, ценности прав человека, свободы и демократии.
  • Законченное высшее образование.
  • Опыт формулирования и запуска проектов.
  • Опыт найма и набора команды под проект. 
  • Умение много и ёмко писать по-русски (ожидание, что вы прочитали всего Ильяхова, а Розенталь – ваш лучший друг).
  • Умение аргументировать возражения, принимать аргументы других, способность менять собственное мнение (посмотрите курс «Аргумент, защита, нападение»). Умение принимать аргументы как руководителя, так и подчиненных.
  • Опыт управления несколькими командами. 
  • Опыт работы в некоммерческом (А/НКО/СП/Медиа) секторе от 2 лет (или в непосредственной близости с сектором). Понимание технических потребностей некоммерческих организаций. 
  • Опыт ведения и отслеживания результатов IT-проектов.
  • Развитые креативные навыки. 
  • Английский язык (свободное чтение, разговорные навыки не ниже среднего – будут тестироваться на собеседовании).

Плюсом будет

  • Опыт работы с большими наборами данных.
  • Опыт работы в академической среде.
  • Опыт работы во внедрении IT-проектов.
  • Работа в Google Data Studio.
  • Понимание основ UX.
  • Опыт работы в распределенной команде. 

Условия

  • Месячная ставка – от 140 т.р. Переговоры уместны и зависят от квалификаций кандидатов/к.
  • Работа со смыслом. Работа в большом коллективе, который уже 9 лет помогает некоммерческим организациям и активистским инициативам. 
  • Работа с замечательными людьми. Работа в уважительном и понимающем коллективе, который ценит баланс между работой и личной жизнью, ценит персональное развитие и дорожит профессиональной этикой.
  • Работа в команде. Вы сможете нанять команду с нуля. Рядом с вами будут работать журналисты, редакторы, программисты и координаторы мероприятий. 
  • Есть вариант удобно расположенного офиса. Работать можно либо удаленно (часовые зоны GMT, CET, MSK – принимаются международные и диаспоральные заявки), либо в клевом офисе Теплицы в центре Москвы (м. Маяковская / м. Пушкинская).

Заполните заявку по ссылке до 25 апреля 2021 года.