Профсоюз работников IT – сообщество защиты прав программистов

Деятельность организации направлена, в первую очередь, на информирование представителей индустрии об их законных правах и возможностях их защиты. Иллюстратор: Акимова Софья.
Деятельность организации направлена, в первую очередь, на информирование представителей индустрии об их законных правах и возможностях их защиты. Иллюстратор: Акимова Софья.
В мае 2013 года в Петербурге активисты IT-сферы организовали общероссийский профсоюз работников IT, который занимается информированием и защитой рабочих прав сотрудников IT-отрасли. Что стало причиной создания профсоюза, с какими проблемами сталкиваются IT-специалисты и какие споры уже выиграны.

Как образовался профсоюз работников IT?

Несмотря на то, что уровень зарплат в этой области выше среднего, проблемы у сотрудников IT-индустрии такие же, как в любой другой области. Среди программистов и айтишников распространена работа сверхурочно, как правило, дополнительно не оплачиваемая, работа на выходных, отсутствие оформления по договору, «серая» заработная плата и задержки выплат дольше 15 дней. Толчком к созданию профсоюза стал трудовой конфликт одного из представителей IT-индустрии с работодателем. Конфликт касался выплат после увольнения, длился около двух месяцев и окончился полной победой профсоюза.
«Если по существу, профсоюз в России нужен всем, потому что трудовое законодательство, которое отчасти, может быть, неплохое, соблюдается очень редко. И работодатели не понимают, зачем они должны соблюдать законы, уважать права наемных работников. В сфере IT эта проблема хорошо заметна. У айтишников, с одной стороны, довольно высокие зарплаты. С другой стороны, многие работают без официальных договоров, получают серые зарплаты, не имеют социальных гарантий. Если очередной стартап прогорит, то, скорее всего, всех будут увольнять без положенных компенсаций, с нарушением законов. Многие работают больше положенных 40 часов в неделю, не получая сверхурочные, и так далее. Собственно, пока отрасль в России еще растет, есть спрос на специалистов, надо создавать профсоюз». Максим Кулаев,один из руководителей сообщества и сотрудник межрегионального профсоюза «Рабочая организация»
Если приходится задерживаться или брать работу на дом, помните, что это время должно оплачиваться вдвойне. К тому же количество переработок ограничено законом. Иллюстрация специально для сайта профсоюза.
Если приходится задерживаться или брать работу на дом, помните, что это время должно оплачиваться вдвойне. К тому же количество переработок ограничено законом. Иллюстратор: Иванова Ирина.

Как вступить в профсоюз?

Для того чтобы вступить в профсоюз, достаточно заполнить на сайте анкету и выслать организаторам. Не имеет значения, в какой компании вы работаете и в каком регионе страны проживаете. В сообществе профсоюза ВКонтакте на сегодня 1521 человек.
«Главная задача сейчас – это распространять информацию о профсоюзе, о том, что это такое, повышать юридическую грамотность. Айтишники разбираются в законах не лучше, чем остальные. Юридическая грамотность в России на очень низком уровне. Я думаю, что в перспективе количество айтишников будет расти. Отрасль будет насыщаться рабочей силой, поэтому условия у них неизбежно ухудшатся. И профсоюз будет востребован». Максим Кулаев.
Члены профсоюза стараются собственным примером на практике показать, что не надо бояться отстаивать права, прописанные в Трудовом кодексе и договорах. На сайте организации в разделе «Опыт борьбы» представлены 14 успешных кейсов по борьбе айтишников за свои права: от официальных забастовок в Германии до изменения условий трудоустройства и законного оформления на работу в частной компании Новосибирска.
Иллюстратор: София Акимова.
Иллюстратор: София Акимова
Ущемление трудовых прав происходит повсеместно, однако многие уверены, что если действовать коллективно, это приведет к положительным изменениям или принятию решения в их пользу. Сейчас деятельность организации направлена, в первую очередь, на информирование представителей индустрии об их законных правах и возможностях их защиты.

5 статей, которые полезно прочитать IT-сотрудникам:

  1. Десять прав, которые потрясли мир [работодателей];
  2. Устраиваемся на работу/увольняемся с работы правильно;
  3. «Серая» реальность: что делать, если вы получаете «серую» зарплату;
  4. Шесть способов не замечать проблему или о женщинах в IT;
  5. Новосибирский Технопарк: работа за еду и macbook.